Rejoignez des milliers de collaborateurs mobilisés chez Arcelor, CESI, Airbus, CHWapi, UMons,...
Faites bouger les lignes et 
vos équipes
Faisons bouger vos collègues, vos équipes, votre entreprise pour renforcer le corps, libérer l’esprit, 
et améliorer à la fois le bien-être et les performances.
Des entreprises de toutes tailles nous choisissent pour améliorer le bien-être et la performance de leurs équipes
La sédentarité coûte 
très cher à votre entreprise.
La sédentarité touche 7 collaborateurs sur 10 et coûte des milliers d'euros par an en absentéisme et perte de productivité. Les jeunes travailleurs bougent de moins en moins et ont plus de postures sédentaires. Il est donc important d'agir sur le lieu de travail.
Notre solution
Une approche complète qui fonctionne
Contrairement aux applications fitness classiques, Formyfit combine diagnostic scientifique, coaching personnalisé et accompagnement terrain pour créer un changement durable dans vos équipes.
Diagnostic
Des tests scientifiques validés par les universités
Une évaluation VMA et des tests Moov sont réalisés pour déterminer avec précision le niveau de forme de chaque collaborateur et définir des objectifs réalistes.
Plans d’entrainement 100% personnalisés
Chaque collaborateur reçoit un programme adapté à son niveau, ses contraintes et ses objectifs personnels.
Dashboards RH et suivi d’impact
Mesurez l'engagement, la progression et le ROI de vos initiatives bien-être avec des indicateurs clairs, dans le respect de la vie privée et des performances actuelles.
Accompagnement
Ateliers sur site et coaching terrain
Nos experts interviennent directement dans vos locaux pour animer des ateliers, former vos équipes et créer l'engagement nécessaire au changement.
+6-10%
Productivité mesurée après l’utilisation de la solution.
30%
Amélioration de la condition physique chez les utilisateurs
1 jour
D'absence en moins chez 10% des collaborateurs couvre l'investissement
10 ans
Expérience sur le terrain.
Accompagnement
Un déploiement simple en

3 étapes clés
De l'audit initial au suivi long terme, notre processus éprouvé garantit l'engagement de vos équipes et des résultats mesurables dès les premières semaines.
Kick-off et diagnostic initial
Présentation de lancement avec vos équipes (1h) suivie des tests VMA et FESC (Force-Equilibre-Souplesse-Coordination) sur site pour évaluer la condition physique de chaque collaborateur et définir des objectifs personnalisés.
Déploiement et lancement des défis
Attribution des licences, configuration des dashboards RH et lancement des premiers défis inter-équipes (6-8 semaines) avec contenus vidéo anti-sédentarité et rappels intelligents.
Suivi et optimisation continue
Bilan trimestriel avec mesure d'impact, ajustement des programmes et plan d'action pour maximiser l'engagement et les résultats sur le long terme.
Une évaluation à 360° de la forme physique de vos collaborateurs
Mesure complète des 5 piliers de la condition physique
On mesure dans vos murs les 5 piliers de la condition physique de vos collaborateurs avec 2 ateliers innovants. Un premier atelier de 5 minutes évalue la Force, l'Équilibre, la Souplesse et la Coordination grâce à notre analyse d'image par IA. Un second atelier mesure le niveau d'Endurance avec un test de VMA personnalisé.
Diagnostic scientifique engageant
Évaluation ludique et non-intrusive qui motive vos équipes tout en fournissant des données précises pour personnaliser les programmes d'activité physique de chacun.
Des résultats qui parlent d’eux-mêmes
DRH, managers et collaborateurs partagent leur expérience et les bénéfices concrets obtenus avec ForMyFit.
Des challenges sportifs pour remotiver les équipes
L'application Formyfit séduit les entreprises : au Centre hospitalier de Mouscron, 20% du personnel l'utilisent pour compter leurs pas et relever des challenges sportifs mensuels, renforçant ainsi cohésion d'équipe et bien-être au travail.
Laurence Deceuninck
Responsable communication CHR Mouscron
Des challenges sportifs pour remotiver les équipes
L'application Formyfit séduit les entreprises : au Centre hospitalier de Mouscron, 20% du personnel l'utilisent pour compter leurs pas et relever des challenges sportifs mensuels, renforçant ainsi cohésion d'équipe et bien-être au travail.
Laurence Deceuninck
Responsable communication CHR Mouscron
Des tarifs simples et clairs
Pas de frais cachés, pas de mauvaises surprises. Une tarification claire par collaborateur avec un ROI mesurable.
Choisissez le nombre d’employés
Plan annuel (300 employés)
- Licence annuelle pour tous les employés
- Atelier de diagnostic initial
- Déploiement et formation
- Tableau de bord RH anonymisés
Vos questions,
 nos réponses
Les questions essentielles que se posent les DRH et directions sur nos solutions bien-être en entreprise.
Moins de sédentarité, plus d'énergie et d'engagement : baisse de l'absentéisme, productivité améliorée, meilleure cohésion. Nous suivons des indicateurs simples (participation, minutes actives, tests Moov & VMA, évolution de la forme, Score Fitness individuel — ajusté à l'âge et au genre — et score agrégé d'entreprise). Un tableau de bord relie ces métriques à vos objectifs RH (santé, QVCT, ESG).
Les premiers signaux (participation, minutes actives) apparaissent dès 4 à 6 semaines. Les indicateurs de forme se lisent sur 3 à 6 mois. Un kick-off (ateliers) et une présentation de 45–60 min qui pose le cadre accélèrent l'adoption et les changements d'habitudes.
Sur devis selon vos effectifs et options. À titre indicatif : pilote à partir de quelques milliers d'euros ; programmes annuels 3 000€ à 30 000€+ selon la taille et l'intensité (tests, ateliers, vidéos, reporting avancé). Licences dégressives par salarié. Un tableau indicatif (négociable) est présenté lors de l'entrevue de qualification (prise de rendez-vous via Calendly).
Lancement en présentiel (ou visio) avec 1 talk 40-60 min qui cadre le projet et explique les problèmes de sédentarité et activité physique. Ensuite, messages internes prêts à l'emploi, défis par équipe, champions internes et coaching in-app. Les codes d'accès entreprise simplifient l'inscription.
Plans 100 % individualisés (VMA, objectifs, nombre de séances), options remise en forme ou perte de poids, progressivité et alertes de prudence. Contenus anti-sédentarité et alternatives sans impact intégrés. L'outil est pensé d'abord pour les sédentaires ; les sportifs confirmés jouent souvent le rôle de capitaines d'équipes.
Microsoft Azure (UE). Conformité RGPD (finalité, minimisation, droits des utilisateurs). DPA/avenant de traitement disponible.
Oui : entreprises industrielles et tertiaires (santé-sécurité, ateliers, défis) et milieux académiques (tests à grande échelle, publications en cours). Références sur demande.